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Atelier du 10 décembre sur le recrutement de franchisés (sources et sélection)

Retrouvez notre expert Laurent Delafontaine le 10 décembre prochain lors du prochain atelier du Franchise Business Club. Cet atelier sur le recrutement des franchisés est réservé aux franchiseurs, aux têtes de réseaux, à leurs cadres et aux experts et prestataires. L’objectif de cette matinée sera d’obtenir les bonnes pratiques du développement et découvrir/mettre à jour, sa connaissance des outils/process.

N’attendez plus pour vous inscrire ! https://bit.ly/2qEahtf

Une équipe de franchisés Diagamter lors d'une convention

Une équipe de franchisés Diagamter lors d’une convention


Déroulement de l’atelier :



9H00 : Les sources de candidatures.
Que deviennent les sources classiques ? Salons ? Portails de recrutement ? etc… Que penser des nouvelles sources ? Quel est le bon prix ? Que peut-on négocier ? A quoi prêter attention ?
– Où trouver les profils nécessaires à chaque secteur / enseigne.
– Le plan média du développeur off-line et surtout on-line (chasse digitale, campagne dématérialisée).
Objectif de l’atelier : Obtenir les bonnes pratiques du développement et découvrir/mettre à jour, sa connaissance des outils/process.

10H00 environ : pause

10H20 environ : La sélection des candidats.
A quoi faut-il faire attention ? Quelles difficultés peut-on rencontrer ? Quels sont les meilleurs process et les bons outils ?
– Mieux présélectionner les candidats pour mieux se développer. La capacité du candidat à payer un droit d’entrée, n’est évidemment pas le seul critère à considérer. Parlons compétences, motivations, psychologies, c critères rationnels.
– Les personnalités types en franchise.
– La subtile équation pitch enseigne / écoute candidat.
– Les étapes de la sélection
– Les outils du développeur
Objectif de l’atelier : Obtenir les bonnes pratiques du développement et découvrir/mettre à jour, sa connaissance des outils/process.

11H10 environ : Les risques juridiques liés au recrutement des franchisés
– Plaquette publicitaire, présentation du concept et droit
– Renseignements sur le candidat : que peut on exiger ?
– Droit au refus d’une candidature
– Contentieux des promesses non tenues
– A quel moment remettre le dip ?
– Quel tempo pour la signature du contrat et l intégration au réseau ?

12H00 : Fin

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